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学校召开2014年新进辅导员座谈会

发布日期:2014年10月22日 10:12 作者:方润之 点击:

本网讯(通讯员严敏)10月17日上午,我校2014年新进辅导员座谈会在流芳校区第二会议室召开。校党委副书记田辉玉、学工部部长路海华、组织人事部副部长孔海霞、学工部副部长郭昕、校团委副书记张永红、李芳及13名新进辅导员参加了座谈会。座谈会由学工部部长路海华主持。

座谈会上,田书记对各位新进辅导员表示热烈的欢迎和衷心祝贺,认为新进辅导员进一步优化了我校学生工作队伍的结构,增添学生工作队伍的活力与朝气,为今后学生工作的开拓创新打下了坚实的基础。召开此次座谈会,体现了学校对新进辅导员和辅导员队伍建设的重视,同时也提供了一个相互交流、学习的平台。田书记指出,辅导员工作是一项光荣而神圣的事业,是大学生日常管理的组织者和实施者,涉及教育、管理、服务等各个领域,肩负着为社会主义建设培养可靠接班人的使命,关系到学校的改革、发展与稳定。田书记说,做辅导员不容易,要做好辅导员更不容易。会上,田书记向新进辅导员提出了五点希望:一是要熟悉工作情况,完成角色转换。要准确把握辅导员角色定位,熟悉工作环境、对象、理念及方法;二是要不断学习,提高综合素质。辅导员要具备较高的政治素质,讲政治、顾大局;要把学习当成习惯,努力提高思想理论素质、道德素质、能力素质、心理素质,不断增长才干,做到“爱岗、敬业、诚信、友善”、“开口能说、提笔能写、遇事能办、难事能解、问策能对”;三是要充满爱心、牢固树立“学生为本”的理念。要以学生为中心开展工作,多看学生长处,正视学生弱点,包容学生错误,倾听学生意见,竭诚为学生服务;四是要大胆实践,细心体会。要勇于实践,不断积累工作经验,在实践中增长才干、获取知识、积极经验;五是要注重理论思考,加强工作研究。要对工作经常反思和总结,不断提高工作水平,要针对学校相关工作开展研究,不断提升工作能力和个人修养,成为学生工作骨干和学校发展的中坚力量。

会上,13位新进辅导员结合入职以来的学生工作经历畅谈体会和感受,并重点就辅导员岗位职责、事务管理、突发事件处理、学习培训、环境适应以及个人发展等问题作了深入的交流和汇报。辅导员们谈到:新进辅导员一定要熟悉工作环境,尽快融入环境。在工作中要主动与职能部门沟通,及时回应学生诉求;有的辅导员认为辅导员要做到三个“坚持”:坚持一个方针即以人为本;坚持一个核心即学生的成长与成才;坚持一个观念即弱化管理观念。一些辅导员认为学生工作需要相关理论的指导,从事学生工作后,深刻地感觉到自身在思想政治教育、心理学、教育学等方面知识的欠缺以及应对突发事件能力与经验的不足;辅导员们还就学生宿舍管理、新老辅导员工作传承、学生工作方式、方法、技巧和实效畅谈了体会。会上,辅导员们踊跃发言,并相互补充,交流、讨论,气氛十分热烈。

学工部部长路海华就辅导员工作职责和学生工作理念与新进辅导员进行了交流。路部长强调,辅导员要善于发现问题和解决问题,务必做到“学生在、我们在”。组织人事部副部长孔海霞对新进辅导员的培训工作进行了说明,对新进辅导员如何尽快适应工作、履行职责提出了建议和要求。